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黨的建設(shè)

山東魯峰專用汽車公司組織規(guī)章制度考試
本站    2014/8/7 9:16:57    1723

 
    □通訊員 劉冬梅
    為使全體中層干部熟練掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度,明確崗位職責(zé),熟知工作流程,提高工作效率,8月1日,山東魯峰專用汽車公司組織全體中層干部進(jìn)行了規(guī)章制度考試。
    本次考試由公司人力資源部統(tǒng)一出題、統(tǒng)一監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷。試題主要來源于公司《管理制度匯編》和《部門職責(zé)》,內(nèi)容涉及公司工作規(guī)范、獎懲制度、績效考核制度及各部室職責(zé)等方面。本著“應(yīng)學(xué)、應(yīng)知、應(yīng)會”的原則,考試采取閉卷形式,要求全體中層干部獨(dú)立完成。本次考試成績將由人力資源部備案,納入年終考核。
    山東魯峰自搬遷到高新區(qū)以來,以完善制度建設(shè)為重點(diǎn),大力加強(qiáng)制度的規(guī)范化建設(shè)。自去年下半年開始,對公司多年來的管理制度修訂、補(bǔ)充、完善,已形成《管理標(biāo)準(zhǔn)匯編》計(jì)17大類227項(xiàng)制度。通過本次的規(guī)章制度考試,在全公司范圍內(nèi)營造了“學(xué)制度、用制度,維護(hù)制度、執(zhí)行制度”的良好氛圍。所有中層干部都表示,通過學(xué)習(xí)和考試,將進(jìn)一步牢記公司的各項(xiàng)管理制度,規(guī)范自身行為,提高制度的執(zhí)行力,為公司的改革發(fā)展再立新功。

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